Jak wzmacniać
skuteczność zespołu?

Poznaj mnie bliżej i dowiedz się, w czym mogę Ci pomóc.

Paweł Czaplicki - RMP Master
[X]
lat doświadczenia
[X]
przeprowadzonych badań
[X]
zadowolonych klientów

Paweł Czaplicki

Certyfikowany RMP Master

[DO UZUPEŁNIENIA: Wprowadzenie - kim jestem, skąd pochodzę, czym się zajmuję na co dzień. 2-3 zdania ogólnego wprowadzenia.]

Moja historia

[DO UZUPEŁNIENIA: Jak trafiłeś na RMP? Co skłoniło Cię do zajęcia się badaniem motywacji? Jaka była Twoja droga zawodowa?]

[DO UZUPEŁNIENIA: Przełomowy moment - co zmieniło się w Twoim życiu dzięki poznaniu RMP? Jak to wpłynęło na Twoje decyzje?]

[DO UZUPEŁNIENIA: Dlaczego zdecydowałeś się zostać RMP Masterem i pomagać innym?]

Moje podejście

[DO UZUPEŁNIENIA: Jak pracujesz z klientami? Co wyróżnia Twoje podejście? Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy?]

[DO UZUPEŁNIENIA: Co klienci mogą oczekiwać od sesji z Tobą? Jak wygląda atmosfera spotkania?]

Z kim pracuję

Wspieram liderów i zespoły w budowaniu skuteczności i zaangażowania.

  • Menedżerowie i liderzy zespołów
  • Zespoły przechodzące przez zmiany
  • Osoby szukające zrozumienia swojej motywacji
  • Organizacje dbające o rozwój pracowników

Certyfikacje i doświadczenie

Moje kwalifikacje i ścieżka rozwoju zawodowego.

Certyfikacje

  • Reiss Motivation Profile® Master

    [DO UZUPEŁNIENIA: rok uzyskania]

  • [DO UZUPEŁNIENIA: Certyfikat 2]

    [DO UZUPEŁNIENIA: rok uzyskania]

  • [DO UZUPEŁNIENIA: Certyfikat 3]

    [DO UZUPEŁNIENIA: rok uzyskania]

Doświadczenie zawodowe

  • [DO UZUPEŁNIENIA: Stanowisko/Rola 1]

    [DO UZUPEŁNIENIA: Firma, lata]

  • [DO UZUPEŁNIENIA: Stanowisko/Rola 2]

    [DO UZUPEŁNIENIA: Firma, lata]

  • [DO UZUPEŁNIENIA: Stanowisko/Rola 3]

    [DO UZUPEŁNIENIA: Firma, lata]

W czym mogę Cię wesprzeć?

Skuteczne rozmowy z klientami i realizacja strategii

Pomogę rozwinąć skuteczną komunikację, pewność siebie, autorytet i umiejętności wpływu — w tym elementy negocjacyjne — które wspierają realizację strategii i angażują zespół w działanie.

Angażowanie zespołów w zmianie

Wspieram liderów i zespoły w zrozumieniu sensu zmian oraz w przechodzeniu od decyzji strategicznych do realnych działań w codziennej pracy.

Rozwój kompetencji w codziennej pracy zespołów

Wyposażam liderów w konkretne narzędzia i metody, które pozwalają rozwijać kompetencje zespołów w trakcie codziennych zadań, bez dużego zaangażowania czasowego.

Zarządzanie energią, odpornością i motywacją

Pracuję z liderami nad praktycznymi sposobami zarządzania energią własną i zespołu, aby ograniczać przeciążenie, utrzymywać zaangażowanie i zapobiegać spadkom efektywności.

Poza pracą

[DO UZUPEŁNIENIA: Co robisz poza pracą? Jakie masz hobby? Co Cię napędza w życiu prywatnym? To pokazuje Twoją ludzką stronę i buduje autentyczność.]

[Hobby 1]

[Krótki opis]

[Hobby 2]

[Krótki opis]

[Hobby 3]

[Krótki opis]

Porozmawiajmy

Sprawdzimy, czy badanie RMP jest dla Ciebie.

Zapraszam na niezobowiązującą rozmowę (max 30 min)

Bez zobowiązań. Bez sprzedażowej presji.